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更新时间:2019-07-27
N0011552
| 31岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚
现居住:保密
有亲和力
诚实守信
求职意向
期望职位:车间主任,厂长/副厂长
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在泗洪县工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
185****0788
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自我描述
1、踏踏实实做事,本本分分做人 2、性格外向 活泼开朗 善于处理人际关系 有很高的团队意识和集体荣誉感 3、有海外培训经历 从基层升为管理者 有丰富的管理经验
教育经历
2007-9 至 2010-7
[2年10个月]
大专|江苏常州机电职业技术学院|模具设计与制造
工作经历(TA工作了3年8个月,共做了1份工作)
2016-1 至今
[3年8个月]
制造科长|康师傅控股顶津食品有限公司
工作职责:1、根据年度策略,预算假设做好本科年度预算 2、部署培育 3、检核本科内自主品保、自主保养落实情况,并持续改善,提高执行力 4、管控本科内原物料、消耗品、水电气等费用成本 5、推动科内安全生存 6、主导科内改善类活动 7、执行上级交办事项 主要业绩 1、连续4年带领团队顺利完成AIB、D48、NSF等国际认证审核,获得集团内嘉奖2次,小功2次 2、带领制造团队熟练运用戴明环法则,把PDCA运用到生产中,积极完成积分考核、GMP推广。自主保养、自主品保达成率95%以上,熟知QC工程图,做好CCP点管控,一套三表认真填写与检核,培育出8名优秀班组长,超耗、制费比标准节省5% 3、带领保全人员熟练运用人机料法环生产5要素,QC七大分析手法的鱼骨图,做好设备的自主点检,计划保养。对产线不具合点统计与解决。根据年度行事历,列好月、周、日保养计划,做好设备保养与维护。设备效率达到95%以上,超过集团标准2%
培训经历
2018-12 至今
[9个月]
CPC系统优化、科长执掌、KPI/DPI|康师傅
培训内容:科长一天工作内容 集团内KPI/DPI指标规划 重点追踪事项